Tipos de contratos cuidadoras de personas mayores
En Mejor en tu Casa contamos con dos tipos de contratación diferentes:
Por horas semanales
- Profesionales a tiempo parcial con formación y experiencia
- Horario adaptado a las necesidades de cada familia
Cuidados las 24 horas del día
- Profesionales internos con formación y experiencia
- Entre semana y/o fin de semana
- 24h los 7 días a la semana y los 365 días al año
Es importante tener en cuenta que todos los contratos deben cumplir con las leyes laborales y fiscales aplicables. Además, se establece un contrato escrito que incluye los términos y condiciones de trabajo.
¿Cuáles son las ventajas de contratar con Mejor en tu Casa?
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Nuestra prioridad son las personas. Por eso Todos nuestros cuidadores son personas en plantilla garantizado su cualificación y profesionalidad. |
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Disponemos de oficina física, en todas las zonas donde operamos, para que en todo momento, si lo necesitas, nuestro equipo te pueda ayudar personalmente. |
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Tenemos más de 15 años de experiencia trabajando en el sector de la dependencia estando acreditados por la administración pública |
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Miles de familias ya han confiado con nosotros |
Consecuencias de no contratar cuidadoras legalmente
No contratar de manera legal un servicio de ayuda a domicilio para personas mayores puede tener graves consecuencias tanto para el empleador como para la cuidadora. Algunas de las consecuencias de no realizar un contrato de cuidadora de personas mayores incluyen:
- Multas y sanciones: Si se descubre que una cuidadora está trabajando sin un contrato legal, el empleador puede enfrentar multas y sanciones impuestas por el gobierno.
- Problemas fiscales: Si no se cumplen las leyes fiscales, el empleador puede enfrentar problemas con el fisco, incluyendo la necesidad de pagar impuestos atrasados y multas por no haber cumplido con las leyes fiscales aplicables.
- Ausencia de protección laboral: Si una cuidadora no está contratada de manera legal, no tendrá derecho a los derechos laborales básicos, como seguro médico, vacaciones pagadas y un salario justo.
- Riesgo de demandas: Si la cuidadora se lesiona en el trabajo o es objeto de acoso laboral, puede presentar una demanda contra el empleador si no está contratada de manera legal.
- Reputación dañada: Al no cumplir con las leyes y regulaciones aplicables, el empleador puede dañar su reputación y su capacidad para contratar a futuros trabajadores.
Salario Mínimo 2023 Empleadas del Hogar
El salario mínimo para empleadas del hogar en España ha subido a principios del 2023. Las empresas de ayuda a domicilio como Mejor en tu Casa pueden ayudarte a consultar salarios y costes de la seguridad social.
¿Se puede contratar a un familiar como cuidador?
Sí, se puede realizar un contrato de cuidadora de personas mayores para un familiar como cuidador de una persona mayor o de alguien con necesidades especiales. Sin embargo, es importante tener en cuenta algunos aspectos legales y prácticos antes de hacerlo.
Desde un punto de vista legal, es importante tener un contrato válido y cumpla con las leyes y regulaciones laborales aplicables.
Desde un punto de vista práctico, es importante considerar cómo afectará la relación familiar si algo sale mal en el trabajo.
Las agencias de ayuda a domicilio personas mayores te ayudarán en la concreción del contrato y establecer bien las responsabilidades correspondientes para el servicio.
